In gesprek met

Bij TRILUX realiseren we ons dat onze medewerkers de essentiële schakels zijn binnen onze organisatie. Ze staan centraal in alles wat we doen, en we koesteren hun waardevolle bijdragen. Onze bedrijfscultuur benadrukt teamwerk, innovatie en persoonlijke groei. Trots zetten we onze medewerkers in de schijnwerpers, gelovend dat hun betrokkenheid en toewijding de drijvende kracht zijn achter het succes van TRILUX. Voor ons is het meer dan een baan; het is een samenwerking waarin elke medewerker een waardevolle rol speelt in het streven naar excellente prestaties. Gea Jacobs, die werkzaam is op de afdeling Orderverwerking en logistiek, deelt graag haar ervaringen over het werken bij TRILUX.

Veelzijdige functie

“Zodra er een order bij ons binnenkomt, verwerk ik deze en zorg ik ervoor dat onze collega’s in Duitsland weten wat er geproduceerd moet worden. Ik ontvang hierop altijd een orderbevestiging, voorzien van een leverdatum welke ik naar de klant doorstuur. Vervolgens wordt het op pakbon gezet en zodra alle producten geleverd zijn, zorg ik ervoor dat de order correct wordt afgesloten en gefactureerd”, legt Gea uit.

Wat haar werk zo leuk maakt? “De diversiteit aan taken. Het ene moment is het wellicht rustig(er), het volgende moment moet je snel schakelen.” Als er zich problemen voordoen, bijvoorbeeld met een levering op locatie, is Gea degene die samen met de projectmanager zoekt naar een oplossing.

Waardering en flexibiliteit

In de ogen van Gea is TRILUX een hele fijne werkgever, waar haar eigenheid wordt gewaardeerd. “Bij TRILUX wordt ieders kracht erkent. Je hebt de vrijheid om jouw eigen, sterke punten in te zetten. Je wordt niet continu gecontroleerd en bent flexibel als het gaat om bijvoorbeeld thuiswerken. Als het nodig of fijner is, is die mogelijkheid er absoluut.”

Sociale betrokkenheid

Naast de werk gerelateerde voordelen kent TRILUX volgens Gea een hoge sociale betrokkenheid. Voor werknemers onderling, maar ook vanuit het management. Gea: “We hebben een personeelsvereniging waarmee we één keer per jaar iets leuks organiseren. Zo zijn we een keer gaan bowlen en gezellig gaan eten. Niet alleen met het personeel zelf hoor, ook partners of partners en kinderen zijn welkom”.

In de zomer organiseert TRILUX jaarlijks het Midsummer Night concert. “Op de langste dag van het jaar vieren wij met onze klanten, partners en collega’s een heel gezellige avond. Dit jaar waren er optredens van bekende artiesten zoals Miss Montreal en Niels Geusebroek en konden we genieten van allemaal verschillende foodtrucks.”

Als je het Gea vraagt is TRILUX niet alleen een hele fijne werkgever, maar hoor je als medewerker ook bij een groep fantastische collega’s. Ze sluit dan ook af met: “Als je op zoek bent naar een bedrijf met een dynamische werkomgeving, voldoende flexibiliteit en een fijne betrokkenheid, dan is TRILUX de juiste keuze voor jou.

BEKIJK ONZE ACTUELE VACATURES